Une enquête de Normandin Beaudry a révélé que les deux cinquièmes de 440 employeurs avaient mis de côté une moyenne de 1,2 % de fonds supplémentaires pour des augmentations de salaire. Les ajustements du marché et la nécessité de conserver un rôle essentiel sont quelques-unes des raisons qui expliquent les mesures prises par ces répondants. Une autre raison est la nécessité de retenir les travailleurs qui risquent de partir.
Les répondants ont également déclaré qu’ils prévoyaient une augmentation budgétaire moyenne de 4,7 % pour permettre des augmentations de salaire en 2023. Les régions qui prévoient les plus fortes augmentations budgétaires sont le Québec et l’Ontario. Les professionnels canadiens des visas ont ajouté que les entreprises privées et les organisations à but non lucratif prévoient les augmentations budgétaires les plus élevées.
En fin de compte, les entreprises continuent d’investir dans les budgets d’augmentation des salaires malgré la volatilité de la situation économique. Darcy Clark, directeur principal de la rémunération chez Normandin Beaudry, a déclaré qu’elles agissent ainsi pour s’adapter au marché du travail extrêmement concurrentiel du Canada.
Informations supplémentaires sur la structure salariale au Canada pour 2023
La prévision d’augmentation moyenne de la structure salariale au Canada pour 2023 est de 3,2 %. Ce record exclut les entreprises qui ont décidé de geler leur structure salariale, ont rapporté les professionnels canadiens des visas. Ce nouveau record est plus élevé puisque la prévision initiale de l’été dernier était de 3,0 %.
En ce qui concerne les augmentations du budget salarial au Canada, le Québec (3,4 %) et l’Ontario (3,2 %) sont en tête. La Colombie-Britannique et l’Alberta suivent avec des budgets révisés de 3 %.
Augmentation du salaire des employés au Canada en 2023
En 2023, environ 48 % des employeurs canadiens augmentent leur budget salarial. Ce rapport est tiré d’une nouvelle enquête de Normandin Beaudry. Sur la base de ces prévisions, les professionnels canadiens des visas ont conclu que les nouveaux immigrants ont de bonnes chances d’obtenir des emplois bien rémunérés au Canada.
